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"Z365" o "Festival todo el año" es la nueva apuesta estratégica del Festival en la que confluyen la búsqueda, el acompañamiento y el desarrollo de nuevos talentos (Ikusmira Berriak, Nest); la formación y la transmisión de conocimientos de cine (Elías Querejeta Zine Eskola, Zinemaldia + Plus, Diálogos de cineastas); y la investigación, la divulgación y el pensamiento cinematográfico (el proyecto Z70, Pensamiento y debate, Investigación y publicaciones).
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El Festival de San Sebastián ha firmado hoy la Carta por la paridad y la inclusión de las mujeres en el cine. Con esta firma, el Festival asume compromisos que, de facto, ya está cumpliendo: trabaja para compilar estadísticas desagregadas por género, tanto aquellas que se refieran al número de películas recibidas para su selección, como a las elegidas y programadas, para disponer de datos fiables y reales sobre la presencia de proyectos participados por mujeres; hacer pública la lista de miembros de los comités de selección y programación, que se puede consultar en la página web del Festival; y establecer un calendario de cambios en los órganos ejecutivos del festival con el fin de alcanzar la paridad en el actual período de mandato de dichos órganos.
En este sentido, el festival ya contaba con un comité de dirección compuesto por cuatro mujeres y tres hombres. En el caso del comité de selección, en la actualidad está formado por cinco hombres y cuatro mujeres pero el Festival quiere anunciar hoy, en esta jornada cargada de significado, que el próximo año el comité de selección de películas contará con una décima integrante: la responsable de Comunicación del Festival, Ruth Pérez de Anucita.
Asimismo, el Festival realizará en 2019 una comunicación anual sobre los progresos realizados.
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